Det är ett otroligt fascinerande material och man är aldrig färdiglärd när man jobbar med betong.
Liselott Mukka, produktionschef LKAB Berg & Betong
För sju år sedan var det dags för Liselott Mukka att komma tillbaka till jobbet som redovisningsekonom på LKAB Berg & Betong efter föräldraledigheten. Men någonting gnagde i henne och hon kände sig sugen på att göra något nytt, att byta det inrutade och stillasittande skrivbordsjobbet mot något annat. I samma veva fick hon höra via en kollega att det just blivit en tjänst ledig på betongfabriken.
– Så jag sökte och fick jobbet som betongtekniker. Jag som tidigare aldrig känt mig lockad av industriarbete och som alltid ogillat att bli smutsig – plötsligt skulle jag jobba i labbet med betong, säger Liselott med ett skratt.
Stortrivdes direkt
Men det skulle visa sig att hon hade valt helt rätt, för hon trivdes jättebra från dag ett.
– Jag började vid samma tidpunkt som starten av Kirunas omvandling och fick en rivstart med bland annat en massa broprojekt där vi var involverade. Jag lärde mig hur mycket som helst och blev allt varmare i kläderna. Det är ju väldigt höga krav på oss betongleverantörer när det kommer till brobyggen.
Liselott gick flera utbildningar och lärde sig alltmer om betong. Dagarna bestod av att blanda och testa olika betongrecept, ta prover och att då och då besöka kunder ute på arbetsplatserna. Till skillnad från ekonomjobbet var arbetet som labbtekniker betydligt mer fysiskt, vilket hon gillade.
Blev produktionschef
Efter ungefär tre år fick Liselott frågan om hon var intresserad av att bli produktionschef på fabriken.
– Det betydde att jag skulle behöva släppa labbet och gå tillbaka till en mer administrativ tjänst Men trots att jag älskade jobbet som labbtekniker så tvekade jag inte att tacka ja, för det kändes så rätt. I rollen som produktionschef får jag chansen att utvecklas och lära mig ännu mer om ledarskap, logistik och fabriksdrift, samtidigt som jag får fortsätta jobba med betongen och med mina duktiga kollegor.
Jobbet som produktionschef innebär att Liselott har hand om den dagliga driften, planering, logistik och personalansvar. Att plötsligt bli chef över sina gamla medarbetare kan vara en utmaning, det var Liselott väl medveten om när hon bytte tjänst, men säger samtidigt att det har gått väldigt bra.
– Jag tror att det är viktigt att vara ödmjuk till förändringen och att det bästa är att lyssna in och ta till sig vad gruppen behöver.
Fin sammanhållning
Idag är de nio medarbetare i fabriken hos LKAB Berg & Betong. Maskineriet pågår mellan 05.00 och 23.00 varje dag, året om och produktionen kan nå så mycket som 200 000 kubikmeter per år. Betong som går till allt från schaktrenoveringar och bergsförstärkningar i gruvan till broar och anläggningsarbeten i stan.
– Jag trivs så bra här. Vi är en ganska liten grupp, bara nio personer, men vi är väldigt tajta. Mångfalden är stor också – åldersspannet är mellan 21–63 år och vi är fem tjejer och fyra killar, vilket så klart är lite extra kul i en så mansdominerad bransch.
Ständig utveckling
De har många olika kunder, men moderbolaget LKAB är den största. Som för så många andra i branschen är hållbarhet i främsta fokus även för LKAB Berg & Betong.
– Det är ytterligare en anledning till att branschen är så spännande. Det händer så mycket hela tiden inom betongområdet, inte minst med allt som sker just nu med klimatförbättrad betong. Det är ett otroligt fascinerande material och man är aldrig färdiglärd när man jobbar med betong.
